19 de febrero de 2012
La organización nacionalista estuvo presente en la manifestación que consideran una manera de rebelarse contra las injustas medidas del Gobierno del PP
Nueva Canarias (NC), considera que el nivel de participación de la ciudadanía en la manifestación contra la reforma laboral que convocaron los sindicatos en todo el Estado ha sido muy positivo.
“Éste es el camino para rebelarse contra esta manera de afrontar la crisis, impuesta por Europa y los mercados”, que carga el peso de las medidas sobre los trabajadores y clases medias, reiteró Román Rodríguez, presidente de Nueva Canarias.
El líder de NC advirtió que su formación apoyará todas las acciones que estén destinadas a oponerse a unas medidas injustas que afectan a la calidad de vida de los ciudadanos, atentan contra el Estado de Bienestar y ponen en riesgo los servicios públicos. Y señaló que este va a ser un año de protestas puesto que la política “altanera y prepotente” del PP obligará a los ciudadanos a salir a la calle para defender sus derechos, especialmente en los sectores que se verán más afectados, como los trabajadores públicos.
Abarata el despido
En declaraciones a los medios de comunicación, Román Rodríguez recordó que Nueva Canarias se opone a esta reforma laboral puesto que sólo sirve, en el momento actual de recesión, para generar más desempleo porque abarata y facilita el despido.
“Las condiciones para poder despedir están ligadas a la pérdida de facturación de las empresas”, apunta Román Rodríguez que añade que, en una etapa de recesión como la actual, “la inmensa mayoría de las empresas perderán facturación y por tanto despedirán más”. En consecuencia la precariedad laboral, la temporalidad y el paro, van a crecer mucho este año.
El poder para los empresarios
Las relaciones entre empresarios y trabajadores quedan al libre albedrío de los primeros con lo que se ven muy favorecidos, porque se eliminan los procesos de negociación que equilibraban la relación entre ambas partes. Los empresarios podrán bajar los salarios de forma unilateral y cambiar las condiciones de trabajo por razones productivas o de facturación, flexibilizando los asuntos internos de las empresas en contra de los trabajadores.
La posibilidad de realizar Expedientes de Regulación de Empleo sin que tengan que ser aprobados por la Administración es un elemento muy negativo que además afectará por igual al personal laboral de las administraciones públicas y al personal de las empresas públicas de estas administraciones. Unos instrumentos muy potentes en manos de los empresarios que dejan a su buena voluntad no hacer uso indebido de estas herramientas.